Sanzione disciplinare: Corte di Cassazione, ordinanza n. 1911/2025
4 febbraio 2025
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3 febbraio 2025
Rappresenta una violazione grave del rapporto di fiducia dipendente-lavoratore l’uso improprio dei permessi ex lege 104/92, quando sistematico e per scopi estranei ...
3 febbraio 2025
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31 gennaio 2025
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29 gennaio 2025
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28 gennaio 2025
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