17 luglio 2025 17 luglio 2025 Giurisprudenza di Merito ,#Tribunale ,#Superminimo Il superminimo non è assorbibile in presenza di una prassi aziendale costante favorevole ai lavoratori.La Corte di Appello di Milano, con la sentenza n. 552 del 7 luglio 2025, condanna così l'azienda al ripristino del minimo illegittimamente assorbito.
A Madrid il 26 giugno il primo MedLabour Summit: trasparenza e non discriminazione nel lavoro in Europa 26 giugno 2026 26 giugno 2026 Leggi di più
TRASPARENZA SALARIALE E PARITÀ DI GENERE APPLICAZIONE DELLA DIRETTIVA UE 2023/970 18 giugno 2026 18 giugno 2026 Leggi di più