1 luglio 2025
Giurisprudenza Alte Corti ,#Cassazione ,#Rito del lavoro ,#Udienza
Nel rito del lavoro è legittima la sostituzione dell’udienza di discussione con la trattazione scritta attraverso il deposito di note solo quando c’è il consenso di tutte le parti.
Così le sezioni Unite civili della Corte di Cassazione con la sentenza n. 17603/2025, pronunciandosi sull’applicabilità dell’art. 127-ter c.p.c. e facendo seguito all’ordinanza interlocutoria n. 11898/2024 della sezione Lavoro.
La possibilità di adottare la modalità cartolare è limitata alla fase decisoria.
