Dal momento che non hanno natura retributiva, i buoni pasto non devono essere conteggiati nel calcolo della retribuzione che spetta al dipendente durante le ferie. Lo afferma la Corte di Appello di Napoli con la sentenza n. 342 del 3 marzo 2025.
I giudici rimarcano che secondo la giurisprudenza comunitaria la retribuzione delle ferie va calcolata in modo da coincidere con quella ordinaria: se diminuita, sarebbe idonea a dissuadere il lavoratore dall’esercitare il diritto alle ferie.
Tuttavia il concetto si estende solo alle voci retributive e in queste non rientrano i buoni pasto, qualificabili come agevolazione di carattere assistenziale legata al rapporto di lavoro da un nesso meramente occasionale.