I giudici rammentano che la norma non impone la presenza del lavoratore presso il domicilio del familiare assistito per tutta la durata della giornata lavorativa. Per quanto l’assenza dal lavoro vada giustificata da ragioni assistenziali, non si esclude la possibilità di svolgere altre attività minori a patto che non comportino una palese violazione delle finalità del permesso.

I permessi, ricorda l’ordinanza, sono giornalieri e non vengono concessi su base oraria o cronometrica.