È illegittimo il trasferimento del lavoratore che fa seguito ad una ordinanza giudiziale di reintegrazione nel posto di lavoro che il datore è tenuto a ottemperare, riammettendo il dipendente nella stessa sede di lavoro. Lo prevede l’ordinanza n. 18892/2024 della Corte di Cassazione.
Il datore può disporne il trasferimento solo successivamente, “nel corso delle condizioni richieste dalla legge”.