Con la sentenza n. 18518/2023 della Corte di Cassazione, viene definitivamente confermato il licenziamento disciplinare di un autista di bus, responsabile di fatti disciplinarmente rilevanti documentati in un video pubblicato su YouTube.
Il conducente si era reso protagonista di un diverbio con un automobilista, aggredendolo fisicamente dopo uno scambio verbale e disinteressandosi dei viaggiatori a bordo del mezzo. Lo scontro è stato ripreso in un video poi postato online.
I giudici confermano il giudizio della Corte territoriale, per cui la sanzione era senza dubbio proporzionata alla condotta del dipendente, considerando la matrice violenta del comportamento e l’alto grado di affidamento che l’azienda riponeva nello svolgimento corretto delle mansioni affidate all’autista, incaricato di pubblico servizio.