Corte di Cassazione, sez. Lavoro, Ordinanza del 04/01/2025, n. 123
In tema di responsabilità del datore di lavoro per danni alla salute del dipendente, anche ove non sia configurabile una condotta di "mobbing", per l’insussistenza di un intento persecutorio idoneo ...
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, Sentenza del 05/01/2024, n. 396
La cessazione per fine pena del rapporto di lavoro intramurario svolto dal detenuto alle dipendenze dell'amministrazione penitenziaria integri a tutti gli effetti lo stato di disoccupazione involontar ...
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, Ordinanza del 25/10/2024, n. 27723
Rapporto di lavoro - molestie sessuali e violenza sessuale - danno non patrimoniale -danno morale interiore - valutazione equitativa - limiti per la sindacabilità in sede di legittimità.In pres ...
Tribunale di Roma, sez. Lavoro, Sentenza del 10/06/2024, n. 6867/2024
In caso di appalto non genuino o somministrazione irregolare di manodopera, si configura un'interposizione fittizia di manodopera che determina l'instaurazione del rapporto di lavoro direttamente con ...
Tribunale di Roma, sez. Lavoro, Sentenza del 25/06/2024, n. 7477/2024
In tema di patto di non concorrenza ex art. 2125 c.c., il Tribunale ha stabilito che:La validità del patto non viene meno per effetto di una conciliazione sindacale che non lo menzioni espressam ...
Tribunale di Roma, sez. Lavoro, Sentenza del 09/02/2024
La clausola di durata minima in un contratto di apprendistato professionalizzante, che prevede il rimborso delle spese di formazione in caso di dimissioni anticipate del lavoratore, non è vessatoria ...
Tribunale di Roma, sez. Lavoro, Sentenza del 02/05/2024
In caso di cambio di appalto, l'anzianità di servizio del lavoratore ai fini del calcolo del periodo di comporto decorre dalla data di assunzione presso la nuova società appaltatrice, anche se quest ...
Corte d'Appello di Napoli, sez. Lavoro, Sentenza del 04/04/2024
In tema di licenziamento disciplinare per condotta tenuta dal lavoratore durante l'assenza per infortunio, la Corte conferma che non sussiste un divieto assoluto di svolgere attività extralavorative ...
1_Trib. Bologna 30.11.2023_contratto di trasporto_appalto.pdf
È configurabile un appalto di servizi di trasporto, e non un mero contratto di trasporto, con conseguente applicazione della disciplina sulla responsabilità solidale tra committente e appaltatore e ...
4_TRIB. ROMA 14.02.2024.pdf
In tema di cd. sistemi difensivi, sono consentiti, anche dopo la modifica dell'art. 4 st.lav.ad opera dell'art. 23 del d.lgs. n. 151 del 2015, i controlli anche tecnologici posti in essere dal da ...
4_tribunale di Roma_part time full time fatti concludenti.pdf
Nella vigenza del d.lgs. 81/2015, sebbene il superamento del monte ore massimo previsto dalla contrattazione collettiva per il lavoro a tempo parziale, in mancanza di previsione legale o contrattuale ...
3_20240724_Trib-Bari_diritto di assemblea senza rsa.pdf
Il diritto di convocazione dell`assemblea sindacale durante l`orario di lavoro è riconosciuto dall`art. 20 Stat. Lav. alle r.s.a. ed analoga prerogativa - in forza della clausola di riserva di cui a ...
