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8 aprile 2026
Giurisprudenza Alte Corti ,#Cassazione ,#Tutele crescenti ,#Comporto ,#Licenziamento ,#Risarcimento
Nell’ambito del regime a “tutele crescenti” (Dlgs. 23/2015), l’errore del datore di lavoro nel computo del superamento del periodo di comporto non incide sulla nullità del licenziamento e sul risarcimento dovuto.
È quanto sottolinea la Corte di cassazione con l’ordinanza n. 7969/2026.
La violazione dell’articolo 2110 del c.c. fa scattare la tutela reintegratoria e risarcitoria piena, parametrata all’intero periodo (dal licenziamento alla reintegra).
