8 aprile 2026
Giurisprudenza Alte Corti ,#Cassazione ,#Codice antimafia ,#Contratto collettivo
I precedenti penali non autorizzano l’impresa a derogare all’obbligo di assunzione stabilito da una clausola sociale del Contratto collettivo, chiamando in causa i vincoli imposti dal Codice antimafia.
Lo stabilisce la Corte di Cassazione con la sentenza n. 8214/2026.
I giudici sottolineano che il Codice antimafia non prevede alcun automatismo: va compiuta invece una concreta valutazione di incompatibilità tra mansioni e profilo del lavoratore.
