25 febbraio 2026
Giurisprudenza Alte Corti ,#Cassazione ,#Contestazione disciplinate ,#Pubblico impiego
L’omissione della contestazione disciplinare, nel pubblico impiego, non è sanabile con la conoscenza successiva degli addebiti, dal momento che comporta una irrimediabile compromissione del diritto di difesa.
Ne consegue l’invalidità dell’intero procedimento. Lo chiarisce la Corte di Cassazione, con la sentenza n. 3857/2026.
