20 novembre 2025
Giurisprudenza Alte Corti ,#Cassazione ,#Comportamento antisindacale ,#Sciopero
È antisindacale il comportamento del datore di lavoro che ha impedito ai lavoratori l’adesione anche istantanea allo sciopero, imponendo di realizzare determinati adempimenti prima dell’astensione per mantenere la capacità di guadagno.
È quanto stabilito dalla Corte di Cassazione con l’ordinanza n. 29740/2025.
