3 settembre 2025
Giurisprudenza Alte Corti ,#Cassazione ,#Privacy ,#Diritti dell'uomo
Il datore di lavoro non può visionare la mail degli ex dipendenti, considerati sleali, attraverso i server aziendali: i messaggi provengono comunque da account privati protetti da password e i titolari non hanno concesso alcuna autorizzazione.
Lo afferma la Corte di Cassazione con la sentenza n. 24204/2025, richiamando il pronunciamento della Corte europea dei Diritti dell’uomo (ricorso 61496/08): le comunicazioni trasmesse dai locali dell’impresa rientrano nella nozione di vita privata e di corrispondenza e non sono consentiti controlli senza informativa su possibilità, forma e controllo degli accessi.
