Con la sentenza n. 7/2024, la Corte Costituzionale ha dichiarato non fondate le questioni di legittimità costituzionale degli articoli 3, primo comma, e 10 del decreto legislativo 4 marzo 2015, n. 23, il quale, in attuazione della legge di delega n. 183 del 2014 (cosiddetto Jobs Act), ha introdotto il contratto di lavoro a tempo indeterminato a tutele crescenti in relazione all’anzianità di servizio.

Il comunicato della Corte Costituzionale https://bit.ly/comunicato-corte-costituzionale-sentenza-7-2024

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