Spetta al datore di lavoro, e non al lavoratore, provare le dimensioni dell’impresa o il giustificato motivo di licenziamento. Cassazione, ordinanza n. 38029/2022
4 gennaio 2023
Spetta al datore di lavoro, e non al lavoratore, provare le dimensioni dell’impresa o il giustificato motivo di licenziamento, secondo quanto sottolineato dalla Cort ...